|
||
Свидетельство об аккредитации профессиональной организации бухгалтеров |
||
Профессиональная
организация бухгалтеров
Является объединением бухгалтеров и бухгалтерских организаций, созданным для осуществления поставленных целей, а именно реализация и продвижение экономических, социальных, культурных прав и свобод его членов, защита их интересов и развитие профессиональной квалификации, удовлетворение профессиональных интересов, содействие в дальнейшем совершенствовании бухгалтерского учета на основе международных стандартов, а также помощь в подготовке и переподготовке кадров профессиональных бухгалтеров. Членство в ПОБ дает Вам возможность:
Этика. Что мы подразумеваем под этикой? Этика охватывает нравственные принципы и нормы, по которым можно охарактеризовать человека. Деловая этика - это этика управления в организационном контексте, которая включает в себя применение принципов и норм, которыми руководствуются в ведении бизнеса. Деловая этика охватывает все аспекты ведения бизнеса – от того, как организации развиваются, производят и поставляют продукты и услуги, до взаимодействия с клиентами, поставщиками, сотрудниками и обществом. Она включает в себя права человека; труд и методы занятости, такие как обучение, многообразие, гендерное равенство, здоровье и благополучие работников; взяточничество и коррупцию. Некоторые организации также используют этот термин для пояснения вопросов экологической устойчивости, таких как изменение климата и эффективность использования ресурсов. Практика этики относится к профессиональной этике, которая возникает внутри бухгалтерской фирмы, оказывающей профессиональные услуги, включающие обеспечение консультантами и клиентами. Роль бухгалтеров и бухгалтерской профессии.
Отличительной чертой бухгалтерской профессии является обязанность
действовать в интересах общества. Профессия разработала широкий спектр ресурсов, в том числе отчеты, руководство и поддержка телефонов доверия – с целью помочь бухгалтерам и их работодателям применять Кодекс и решать этические дилеммы. Принятые решения и поведение бухгалтеров должны укреплять эффективное управление и этических нормы, развитие и продвижение этической культуры, доверие и прозрачность; в том числе обеспечить достоверность и ценность принятия решений, и предоставлять правдивую картину благосостояния организаций заинтересованным сторонам.
Бухгалтеры, назначенные на руководящие должности, как в бизнесе, так
и на практике, несут особую ответственность обеспечения этического и
доверенного лидерства. От них требуется не только техническая
компетентность, но также и использование своего положения с целью
поощрять этичное поведение и принятие решений через их организации. |
||
|
||